人人优品模式是怎么实现的_金卡

发布时间:2021-03-07 发表于话题:金卡优品借款 点击:157 当前位置:龙发金融 > 游戏 > 人人优品模式是怎么实现的_金卡 手机阅读

原标题:人人优品模式是怎么实现的

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互联网时代,我们众多的经济模式和都可以通过互联网线上去实现,当传统电商模式在稳步发展的同时,流量获取的渠道也是呈现多种多样的,同样的代来的问题就是流量获取的成本越来越高。社区团购拼团模式在“拼多多”一炮打响后呈现飞速的增长。社区团购拼团活动也叫做社交经济、社区经济、社区拼团。今天我们来介绍下我们一个新的社区拼团模式—人人优品模式;以及整个模式是如何实现的!

人人优品模式是通过微信营销作为基础,微信营销作为网络的一个新渠道吸引了大量的电商企业加入其中,其实类似人人优品的微信营销模式也是我们中小商家一次全新的机遇,然而我们很多中小商家面对类似人人优品的微信营销模式出于观望状态并没有参与其中。微信营销是在人们之间的交流上建立的,利用微信平台的社交模式,以用户之间的交流和关注为主要的销售基础,发展线下和产品服务,通过用户的互动和交流来扩大销售的体量。

人人优品模式是通过分享的形式来实现层级划分,人人优品模式一共有八层的利润层级。那么人人优品模式是怎么实现的呢?首先客户A通过产品分享,B客户点击分享出去给到C客户,C客户点击分享给到了D客户...... 那么,B是A的第一层客户,C是A的第二层客户,D是A的第三次客户;C客户就成了B的第一层客户,D成了C的第一层客户...... 那么收益是怎么实现的呢?人人优品模式购买的者的上一层获得第一层的利润分成,例如:B客户购买了产品,A客户就拿到了第一层的利润分成;C客户购买的产品B客户拿到了第一层的利润分成,A客户拿到了C客户第二层的利润分成。。。。。。然后以此类推。

人人优品模式商城分销系统分为金卡会员和VIP金卡会员,在商城任意消费为金卡会员,VIP金卡会员有业绩要求,另外还有积分分配规则。

人人优品商城分销模式VIP金卡会员利润分配(20%),金卡会员利润分配(80%):

1、人人优品商城VIP金卡会员20%的分润方式:这20%的分润,也就是100元的20元是奖励给业绩好的会员。这20%的分润是“级差”获得的。

2、人人优品商城精英金卡会员:当本人在商城消费满800元之后,就会成为精英金卡会员,可以拿无限层的5%的分润。也就是说,小A消费满800元后,可以拿小I以后,小J,小K等等消费的20×5%=1元的分润。

3、人人优品商城主管金卡会员:当小A的直推有20人,也就是小B层级达到20金卡了,八层内团队达到200金卡时,可以升级成为主管金卡会员,可以获得20×40%=8元分润。

4、人人优品商城经理金卡会员:当小A的直推达到50金卡,八层内团队达到800金卡时,可以升级为经理金卡会员,获得20×60%=12元分润。

5、人人优品商城总监金卡会员:当小A直推人数达到80金卡,八层内团队人数为4000金卡时,可以升级为总监金卡会员,获得20×100%=20元的分润。

6、人人优品商城级差分润:以上说的分润方式都是无限层的,但是这里存在一个问题,就是主管金卡会员,经理金卡会员,总监金卡会员拿的是“级差”分润。

人人优品模式是我们社交经济其中一个案例,这个案例告诉我们一定要抓住社交经济的风口,一定要做自己的客户实现客户的裂变,人数越多收入就越多。苍鸟团队专注行业开发助力商家实现增收。

本文来源:https://www.longfajr.com/info/276598.html

标签组:[市场营销] [商城] [拼团] [人人优品

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